10 Pertanyaan Wawancara kerja Yang Sering Diajukan

150
views

Tes wawancara kerja atau interview bagi beberapa orang mungkin menjadi hal yang menegangkan dan sedikit menjadi momok.
Ada beberapa alasan yang menjadi penyebab takut dalam wawancara kerja ini, entah karena takut tidak bisa menjawab pertanyaan atau salah dalam menjawab pertanyaan atau bisa juga grogi ketika berhadapan dengan orang asing.

Wawancara kerja biasanya diletakkan di tahapan akhir pencarian kerja. Dalam wawancara kerja ini, kepribadian, wawasan, cara berkomunikasi, penampilan, etika, dan softskill sahabat Mampoo akan diuji di hadapan tim HRD perusahaan, psikolog, bahkan user.

Nah untuk mengurangi rasa takut ataupun grogi saat wawancara kerja, ada baiknya sahabat Mampoo mempersiapkan diri terlebih daulu dengan cara mempersiapkan materi dan mengumpulkan informasi sebanyak-banyaknya mengenai perusahaan dan tentu saja skill maupun kemampuan diri sahabat Mampoo.

Berikut 10 pertanyaan wawancara kerja yang sering diajukan oleh perusahaan-perusahaan pada saat melakukan tes wawancara kerja:

1. “Dapatkah Anda menceritakan tentang diri Anda?”

Tak perlu menjawab panjang lebar untuk menjawab pertanyaan ini. Sahabat Mampoo hanya perlu menjawab dengan kemampuan yang dimiliki yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang dibutuhkan.
Selain menceritakan kelebihan, sahabat Mampoo juga dapat menambahkan cerita sedikit tentang kekurangan sahabat Mampoo

2. “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?”

Pertanyaan ini sebagai bentuk ujian bahwa sahabat Mampoo telah mengenal calon tempat kerja ini dengan baik.
Disinilah arti penting sahabat Mampoo telah mengetahui tentang segala informasi perusahaan melalui informasi yang telah dicari sebelum tes wawancara berlangsung.
Jawablah pertanyaan ini dengan kesan memuji, jangan mengungkapkan kejelekan perusahaan pada saat kamu menjawab pertanyaan.

3. “Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan kami?”

Ketulusan menjawab akan sangat terlihat di dalam pertanyaan ini. Jadi, jawablah dengan jawaban yang berhubungan dengan tujuan karier jangka panjang.

4. “Apakah Anda memiliki kerabat di perusahaan kami?”

Pertanyaan ini cukup sering diajukan dan cukup menjebak.
Beberapa perusahaan memiliki kebijakan-kebijakan tertentu mengenai hal ini, jadi carilah lebih detail informasi mengenai kebijakan ini sebelumnya

5. “Apa sajakah kelebihan dan kekurangan yang Anda miliki?”

Pertanyaan ini hampir sama dengan pertanyaan nomor satu di atas dan dapat menunjukkan kedalaman dari sifat dan karakter seseorang.
Jangan terlalu percaya diri saat menceritakan kelebihanmu, dan jangan pula berkata bahwa kamu tidak memiliki kelemahan.
Jujurlah dalam menceritakan kelemahanmu dan sertakan kiat-kiatmu dalam mengatasinya.

6. “Hal terbesar apa dalam hidup Anda yang pernah Anda raih dan Anda bangga dengan itu?”

Pertanyaan ini juga cukup menjebak, jangan sekali-kali memberikan jawaban yang tidak relevan. Pikirkan kualifikasi yang pernah kamu raih dan memang dibutuhkan oleh perusahaan dan kembangkan menjadi kalimat yang meyakinkan.

7. “Mengapa kami harus memilih Anda untuk bekerja di perusahaan kami?”

Untuk menjawab pertanyaan ini, uraikan secara singkat dan jelas tentang kelebihan ahabat mampoo dan keuntungan bagi perusahaan apabila mempekerjakan sahabat Mampoo nantinya.

8. “Jika Anda diterima dan terjadi masalah dalam pekerjaan, apa yang akan Anda lakukan?”

Pertanyaan ini ditujukan untuk mengetahui kemampuan sahabat Mampoo dalam menyelesaikan sebuah masalah dalam bekerja.
Dalam pertanyaan ini juga dapat diketahui apakah sahabat Mampoo termasuk tipe yang mampu bekerja besama tim atau tidak

9. “Berapa gaji yang Anda inginkan?”

Untuk menjawab pertanyaan ini, tetaplah berpikir rasional dan bijak. Jawablah secara diplomatis dan realistis mengenai gaji dengan posisi yang dilamar.
Jika dipaksa menyebutkan angka, jawablah dengan nominal angka yang realistis, tidak terlalu tinggi dan juga tidak terlalu rendah.

10. “Apakah Anda memiliki pertanyaan yang ingin diajukan?”

Selalu siapkan satu pertanyaan dalam sesi wawancara kerja , misalnya seperti seputar deskripsi pekerjaan, ruang lingkup pekerjaan, market perusahaan dan lain-lain.
Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui antusias sahabat Mampoo terhadap perusahaan dan posisi yang ditawarkan.

Sangat penting dalam menjalani tes wawancara kerja ini sahabat Mampoo dapat bersikap tenang dan tidak grogi.